<var id="jtzph"><strike id="jtzph"><listing id="jtzph"></listing></strike></var><var id="jtzph"><strike id="jtzph"><listing id="jtzph"></listing></strike></var><menuitem id="jtzph"></menuitem>
<cite id="jtzph"><video id="jtzph"><menuitem id="jtzph"></menuitem></video></cite>
<var id="jtzph"><strike id="jtzph"></strike></var>
<cite id="jtzph"><video id="jtzph"><thead id="jtzph"></thead></video></cite>
<var id="jtzph"><strike id="jtzph"><listing id="jtzph"></listing></strike></var><var id="jtzph"><dl id="jtzph"><listing id="jtzph"></listing></dl></var>
<thead id="jtzph"><del id="jtzph"></del></thead>
<var id="jtzph"></var>

上傳簡歷

取消
歡迎來到慧谷獵頭官網!
服務范圍:華南、華東、京津翼     400-680-6698
用心為您服務
——SERVICE
服務指南
SERVICE INFORMATION
收費標準
CHARGING STANDARD
  • 單項獵頭服務
  • 戰略獵頭服務
  • 定向挖角服務
  • 專場招聘服務
  • 單項獵頭服務
    單項獵頭服務收費標準
    • 1. 所聘用職位的年薪在¥20萬以內者(含¥20萬),收取等于年薪的20%作為服務費;
    • 2. 所聘用職位年薪在¥20萬--¥50萬之間者(含¥20萬),收取等于年薪的25%作為服務費;
    • 3. 所聘用職位年薪在¥50萬以上者,收取等于年薪的30%作為服務費。
    (備注:月/年薪指正式錄用后薪金,包括基本工資、津貼、提成等)
    收費程序
    • 雙方簽訂協議后面試合格錄用時,支付全部費用的80%,保證期過后結清余下的20%。
  • 單項獵頭服務
    戰略獵頭服務收費標準
    • 1. 所聘用職位的年薪在¥20萬以內者(含¥20萬),收取等于年薪的20%作為服務費;
    • 2. 所聘用職位年薪在¥20萬--¥50萬之間者(含¥20萬),收取等于年薪的25%作為服務費;
    • 3. 所聘用職位年薪在¥50萬以上者,收取等于年薪的30%作為服務費。
    (備注:月/年薪指正式錄用后薪金,包括基本工資、津貼、提成等)
    收費程序
    • 雙方簽訂協議后面試合格錄用時,支付全部費用的80%,保證期過后結清余下的20%。
  • 單項獵頭服務
    定向挖角服務收費標準
    • 1. 所聘用職位的年薪在¥20萬以內者(含¥20萬),收取等于年薪的20%作為服務費;
    • 2. 所聘用職位年薪在¥20萬--¥50萬之間者(含¥20萬),收取等于年薪的25%作為服務費;
    • 3. 所聘用職位年薪在¥50萬以上者,收取等于年薪的30%作為服務費。
    (備注:月/年薪指正式錄用后薪金,包括基本工資、津貼、提成等)
    收費程序
    • 雙方簽訂協議后面試合格錄用時,支付全部費用的80%,保證期過后結清余下的20%。
  • 單項獵頭服務
    專場招聘服務收費標準
    • 1. 所聘用職位的年薪在¥20萬以內者(含¥20萬),收取等于年薪的20%作為服務費;
    • 2. 所聘用職位年薪在¥20萬--¥50萬之間者(含¥20萬),收取等于年薪的25%作為服務費;
    • 3. 所聘用職位年薪在¥50萬以上者,收取等于年薪的30%作為服務費。
    (備注:月/年薪指正式錄用后薪金,包括基本工資、津貼、提成等)
    收費程序
    • 雙方簽訂協議后面試合格錄用時,支付全部費用的80%,保證期過后結清余下的20%。
服務指南
SERVICE INFORMATION
客戶意向
填寫《慧谷獵頭委托登記表》,蓋企業公章后連同營業執照傳真至我公司
評估分析
對企業、職位、人才分布進行調查和分析,并進行尋訪建議
簽約
協商簽訂《慧谷獵頭合作協議書》,委托方支付委托金
人才尋訪
按客戶的要求,利用各種途徑尋訪合適人選
人才甄選
對候選人進行專業技能、性格、心理、領導力等方面的測評并評估篩選
推薦面試
安排客戶與人才面談,并協助客戶進行篩選
試用
客戶對面試合格者進行試用,簽訂《錄用確認書》或OFFER,支付第二期獵頭服務費用
錄用
試用合格辦理錄用手續,保證期后結清全部費用
跟蹤服務
正式錄用后,保持與企業、人才的溝通,使企業和人才更好的合作
 
發展理念
DEVELOPMENT CONCEPT
承諾 PROMISE
 
  • 1.保證不挖走合作企業的內部員工。
  • 2.年薪在¥50萬以上的職位保證期為六個月,年薪在¥50萬以內的職位保證期為三個月。推薦人不符合條件或因推薦人自身原因而離職的,則繼續免費為企業尋訪人才。乙方在補充推薦新候選人期間,甲方自行找到合適候選人,或者乙方沒尋訪到合適候選人替代,乙方承諾將相當于該職位第二期服務費的50%用于沖抵合同期內其它成功招聘職位的相應金額服務費,如果合同期滿雙方未再有成功招聘的職位而造成無法沖抵,則乙方承諾將該費用的50%退還給甲方。
  • 3.保守客戶的內部機密;保證人才的職業安全和個人隱私,并免費為人才服務。
推薦成功后,仍加強人才和企業間的溝通,使之工作穩定且發揮最大潛力,為企業創造持久的效益。
聯系我們
  • 電話:400-680-6698
  • 郵箱:neil@hunterv.com
  • 總部地址:東莞市南城區華凱大廈6層
慧獵精英 成就領袖
二維碼1
網羅英才動態
二維碼2
找工作,不用等
Copyright ? 東莞市慧谷人力資源咨詢服務有限公司 All Rights Reserved 版權 粵ICP備19159529號 網站地圖 / XML地圖 /
国产女主播精品大秀系列,日本三级韩国三级美三级,美女黄频视频大全免费的软件